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Smiley
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Auch der Smiley kann als sehr simpel und kurzfristig verwendbares Feedbackverfahren genutzt werden. Diese Methode ist sogar in wirtschaftswissenschaftlichen Massenveranstaltungen mit Hunderten von St…
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Social-Support-Modell
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Beim Social-Support-Modell wird das Selbststudium hauptsächlich für Studiengänge mit Praxis- oder Praktikumsphasen genutzt. Studierende sollen sich hier nach unterschiedlichen Interessen und Vorkennt…
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Sozialform
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Die Sozialform umfasst die räumliche Ausrichtung und die Arbeitsformen, die daraus ermöglicht werden. Bei der räumlichen Ausrichtung und den möglichen Arbeitsformen sind im Hochschulalltag Grenzen ge…
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Stationenlernen
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Inhalte werde in sogenannten Lernstationen aktivierend vorbereitet. Lernende erarbeiten sich die Inhalte alleine oder in Gruppen. Selbstgesteuerte Lernprozessesollen dadurch ermöglicht werden. Die Au…
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Stilles Gespräch
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Eine Fragestellung wird bearbeitet. Dabei werden Meinungsbildung, Ideensammlung und Visualisierung geschult.
1. Auf ein Plakat wird eine Fragestellung aufgeschrieben.
2. Die Lernenden schreibe…
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Stimmungsbarometer
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Es wird die aktuelle Stimmung/Einschätzung der Lernenden nach spezifischen Aspekten abgefragt. Dies dient zur Rückmeldung und Aktivierung.
1. Auf einem Zielfeld werden Fragen zum Thema, Lehrtempo…
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Strukturierung der Lehrinhalte
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Die schnellste Art, die Lehrinhalte zu strukturieren, ist die, sich ein gutes Lehrbuch zu nehmen und genauso in dieser Reihenfolge vorzugehen. Aber diese Vorgehensweise ist nicht die didaktisch sinnv…
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Strukturlegetechnik
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Begriffe werden in ihren Zusammenhängen dargestellt. Das dient zur Wissensüberprüfung, zur Förderung der Organisationsfähigkeit und dem Verdeutlichen von Zusammenhängen.
1. Ankerbegriffe werden …
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Stufen des Kompetenzerwerbs
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Die Stufen des Kompetenzerwerbs (Wildt 2010) verdeutlichen den Unterschied zwischen Wissen, Können und Kompetenz bis zur Professionalität: Stufe 1 - Information und Vernetzung, Stufe 2 - Wissen und A…
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Supervision
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Supervision ist ein Beratungskonzept, mit dessen Hilfe Menschen aus professionellen Kontexten als Einzelpersonen, Teams, Gruppen und Organisationen ihre berufsbezogenen Handlungen und Strukturen refl…
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